ระดับความคิดเห็นด้านความพึงพอใจของพนักงานรัฐวิสหกิจที่มีต่อปัจจัยในการสร้างสัมพันธภาพระหว่างผู้ร่วมงาน เพื่อการพัฒนาทีมงาน : กรณีรัฐวิสาหกิจที่ดำเนินการด้านสื่อสารและคมนาคม = State enterprise employees' opinions regarding levels of satisfaction toward factors influencing relationship initiation among peers for team development : a case of communications and transport state enterprise /
ฤดี หลิมไพโรจน์
ระดับความคิดเห็นด้านความพึงพอใจของพนักงานรัฐวิสหกิจที่มีต่อปัจจัยในการสร้างสัมพันธภาพระหว่างผู้ร่วมงาน เพื่อการพัฒนาทีมงาน : กรณีรัฐวิสาหกิจที่ดำเนินการด้านสื่อสารและคมนาคม = State enterprise employees' opinions regarding levels of satisfaction toward factors influencing relationship initiation among peers for team development : a case of communications and transport state enterprise / State enterprise employees' opinions regarding levels of satisfaction toward factors influencing relationship initiation among peers for team development : a case of communications and transport state enterprise รายงานการวิจัยเรื่อง ระดับความคิดเห็นด้านความพึงพอใจของพนักงานรัฐวิสหกิจที่มีต่อปัจจัยในการสร้างสัมพันธภาพระหว่างผู้ร่วมงาน เพื่อการพัฒนาทีมงาน : กรณีรัฐวิสาหกิจที่ดำเนินการด้านสื่อสารและคมนาคม โดย ฤดี หลิมไพโรจน์. - [กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยกรุงเทพ], 2545. - 161 แผ่น : ภาพประกอบ.
ภาคผนวก
บรรณานุกรม
ฤดี หลิมไพโรจน์--ผลงานวิจัย
มหาวิทยาลัยกรุงเทพ--ผลงานวิจัย.
ความพอใจในการทำงาน--วิจัย--ไทย
พนักงานรัฐวิสาหกิจ--ความพอใจในการทำงาน--วิจัย
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล--วิจัย--ไทย
คุณภาพชีวิตการทำงาน--วิจัย--ไทย
การพัฒนาองค์การ--วิจัย
HF5549.5 .J63 / ฤ141ร
ระดับความคิดเห็นด้านความพึงพอใจของพนักงานรัฐวิสหกิจที่มีต่อปัจจัยในการสร้างสัมพันธภาพระหว่างผู้ร่วมงาน เพื่อการพัฒนาทีมงาน : กรณีรัฐวิสาหกิจที่ดำเนินการด้านสื่อสารและคมนาคม = State enterprise employees' opinions regarding levels of satisfaction toward factors influencing relationship initiation among peers for team development : a case of communications and transport state enterprise / State enterprise employees' opinions regarding levels of satisfaction toward factors influencing relationship initiation among peers for team development : a case of communications and transport state enterprise รายงานการวิจัยเรื่อง ระดับความคิดเห็นด้านความพึงพอใจของพนักงานรัฐวิสหกิจที่มีต่อปัจจัยในการสร้างสัมพันธภาพระหว่างผู้ร่วมงาน เพื่อการพัฒนาทีมงาน : กรณีรัฐวิสาหกิจที่ดำเนินการด้านสื่อสารและคมนาคม โดย ฤดี หลิมไพโรจน์. - [กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยกรุงเทพ], 2545. - 161 แผ่น : ภาพประกอบ.
ภาคผนวก
บรรณานุกรม
ฤดี หลิมไพโรจน์--ผลงานวิจัย
มหาวิทยาลัยกรุงเทพ--ผลงานวิจัย.
ความพอใจในการทำงาน--วิจัย--ไทย
พนักงานรัฐวิสาหกิจ--ความพอใจในการทำงาน--วิจัย
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล--วิจัย--ไทย
คุณภาพชีวิตการทำงาน--วิจัย--ไทย
การพัฒนาองค์การ--วิจัย
HF5549.5 .J63 / ฤ141ร
