| 000 | 01342nam0a22002530a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000070583 | ||
| 005 | 20250302034827.0 | ||
| 008 | s2526 th fnx000 000 0ntha d | ||
| 035 | _a2001071588 | ||
| 050 | 4 |
_aHD57.7 _bจ345ห |
|
| 100 | 0 |
_aจำนงค์ สมประสงค์ _918182 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aหลักและศิลปของหัวหน้างานในการสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดี / _cโดย จำนงค์ สมประสงค์ |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bคณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, _c[2526?] |
||
| 300 |
_a372 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
| 504 | _aบรรณานุกรม | ||
| 650 | 4 |
_aผู้บังคับบัญชา _91709 |
|
| 650 | 4 |
_aประมุขศิลป์ _9459 |
|
| 650 | 4 |
_aผู้นำ _9274 |
|
| 650 | 4 |
_aแรงงานสัมพันธ์ _94316 |
|
| 990 |
_aA40064 _bMay 27 2004 9:12AM |
||
| 991 | 0 | 0 | _a0204 |
| 997 |
_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c158129 _d158129 |
||