000 | 01246nam0a22002410a04500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000103746 | ||
005 | 20250302044921.0 | ||
008 | s1999 xxu 000 0 eng d | ||
035 | _a2001105515 | ||
050 | 4 |
_aHD56 _bC366D |
|
100 | 1 |
_aCappelli, Peter _969631 |
|
245 | 1 | 0 | _aDo "high performance" work practices improve establishment-level outcomes? |
260 |
_aCambridge, Mass. : _bNational Bureau of Economic Research, _c1999 |
||
300 | _a40 | ||
650 | 4 |
_aEMPLOYEE EMPOWERMENT _xUNITED STATES _xECONOMETRIC MODELS _969632 |
|
650 | 4 |
_aORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS _xUNITED STATES _xECONOMETRIC MODELS _969633 |
|
650 | 4 |
_aLABOR PRODUCTIVITY _xUNITED STATES _xECONOMETRIC MODELS _964579 |
|
650 | 4 |
_aLABOR COSTS _xUNITED STATES _xECONOMETRIC MODELS _969634 |
|
700 | 1 |
_aNeumark, David _950429 |
|
991 | 0 | 0 | _a0601 |
997 |
_b01 _cเศรษฐศาสตร์การพัฒนา : การพัฒนาเศรษฐกิจ การคลัง ระบบเศรษฐกิจ เศรษฐศาสตร์ภูมิภาค เศรษฐศาสตร์การเมือง เศรษฐศาสตร์สำหรับประเทศกำลังพัฒนา |
||
942 |
_2lcc _cBK |
||
999 |
_c189572 _d189572 |