| 000 | 01717nam0a22002890a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000116709 | ||
| 005 | 20250302052408.0 | ||
| 008 | 130820s2546 th fnx000 000 0ntha d | ||
| 020 | _a9749115945 | ||
| 035 | _a2003005245 | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549 _bธ461ก |
|
| 100 | 0 |
_aธัญญา ผลอนันต์ _d2489- _93661 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aการมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล : _bแนวทางสร้างความพึงพอใจแก่พนักงาน = Human resource focus : a guide to create employee satisfaction / _cธัญญา ผลอนันต์. |
| 246 | 3 |
_aHuman resource focus : _ba guide to create employee satisfaction |
|
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ, _c2546. |
||
| 300 |
_a199 หน้า : _bภาพประกอบ. |
||
| 490 | 0 | _aหนังสือชุดเกณฑ์ "รางวัลคุณภาพแห่งชาติ" (Thailand Quality Award) | |
| 504 | _aบรรณานุกรม | ||
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _91268 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _xการศึกษาเฉพาะกรณี _976279 |
|
| 650 | 4 |
_aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ _92715 |
|
| 650 | 4 |
_aทรัพยากรมนุษย์ _919237 |
|
| 990 |
_aA40064 _bFeb 18 2006 4:18PM |
||
| 991 | 0 | 0 | _a0204 |
| 997 |
_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c199341 _d199341 |
||