| 000 | 01961nam0a22003010a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000133916 | ||
| 005 | 20250302060710.0 | ||
| 008 | s2547 th fnx000 000 0ntha d | ||
| 035 | _a2005001457 | ||
| 050 | 4 |
_aHD5822.55 .A6 _bก522 |
|
| 245 | 0 | 0 | _aการศึกษาเพื่อกำหนดแนวทางการจัดทำแผนปฏิบัติการทรัพยากรมนุษย์สำหรับภาคอุตสาหกรรมและบริการที่สำคัญ (ด้านอุปสงค์) |
| 260 |
_a[กรุงเทพฯ] : _bสำนักงาน, _c[2547?] |
||
| 300 |
_a139 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
| 500 | _aชื่อเรื่องจากปกนอก | ||
| 500 | _aภาคผนวก | ||
| 650 | 4 |
_aการพัฒนากำลังคน _zไทย _9103217 |
|
| 650 | 4 |
_aอุปสงค์แรงงาน _zไทย _9103218 |
|
| 650 | 4 |
_aกำลังคน _917997 |
|
| 650 | 4 |
_aอุตสาหกรรม _zไทย _945250 |
|
| 650 | 4 |
_aอุตสาหกรรม _xการพัฒนาบุคลากร _9103219 |
|
| 710 | 2 |
_aสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ (กพข.) _9103220 |
|
| 710 | 2 |
_aสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) _956259 |
|
| 949 |
_b200503220015 _p230.00 _nBUR _rSID01 RONO20050118 ORDNO46 _t10 _c10 _lB _hHD5822.55 .A6 _j0 _iก522 |
||
| 990 |
_aA47060 _bMar 26 2005 9:52AM |
||
| 991 | 0 | 0 | _a0204 |
| 997 |
_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c212410 _d212410 |
||