000 | 01935nam0a22002770a04500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000133936 | ||
005 | 20250302060712.0 | ||
008 | s2547 th fnx000 000 0ntha d | ||
020 | _a9749652665 | ||
035 | _a2005001477 | ||
050 | 4 |
_aHD5072.55 _bก218ร 2546 |
|
110 | 2 |
_aกระทรวงแรงงาน. _bกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน. _bสำนักพัฒนามาตรฐานแรงงาน. _bกลุ่มงานแผนงานและสารสนเทศ. _bงานวิชาการ _9103233 |
|
245 | 1 | 0 |
_aรายงานผลการวิเคราะห์ค่าจ้าง รายได้และชั่วโมงทำงาน ปี 2546 / _cกลุ่มงานแผนงานและสารสนเทศ สำนักพัฒนามาตรฐานแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน |
260 |
_aกรุงเทพฯ : _bกรม, _c2547 |
||
300 |
_a239 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
504 | _aบรรณานุกรม | ||
650 | 4 |
_aค่าจ้าง _zไทย _vสถิติ _993729 |
|
650 | 4 |
_aรายได้ _zไทย _vสถิติ _993730 |
|
650 | 4 |
_aค่าจ้างกับแรงงาน _zไทย _vสถิติ _993731 |
|
650 | 4 |
_aชั่วโมงแรงงาน _zไทย _vสถิติ _993732 |
|
949 |
_b200503220046 _p280.00 _nBUR _rSID01 RONO20050118 ORDNO14 _t10 _c10 _lB _hHD5072.55 _j0 _iก218ร 2546 |
||
990 |
_aA47077 _bMar 26 2005 10:05AM |
||
991 | 0 | 0 | _a0204 |
997 |
_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
942 |
_2lcc _cBK |
||
999 |
_c212417 _d212417 |