| 000 | 02132nam0a22002890a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000136270 | ||
| 005 | 20250302061327.0 | ||
| 008 | s2548 th fnx000 000 0ntha d | ||
| 035 | _a2005003844 | ||
| 050 | 4 |
_aHD7096 .T5 _bม346ผ |
|
| 100 | 0 |
_aมัทนา พนานิรามัย _957363 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aผลกระทบของการประกันการว่างงานต่อแบบแผนการจ้างงานในภาคที่ถูกครอบคลุม / _cโดย มัทนา พนานิรามัย ; นำเสนอต่อ สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| 260 |
_a[กรุงเทพฯ] : _bสถาบัน, _c2548 |
||
| 300 |
_a95 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
| 500 | _aภาคผนวก | ||
| 504 | _aบรรณานุกรม | ||
| 536 | _a"ได้รับการสนับสนุนจากเงินงบประมาณประจำปี 2546 (งบคลัง) ตามข้อเสนอของสถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์"--หน้ากิตติกรรมประกาศ | ||
| 650 | 4 |
_aประกันการว่างงาน _zไทย _xวิจัย _9105938 |
|
| 650 | 4 |
_aการจ้างงาน _zไทย _xวิจัย _9105939 |
|
| 650 | 4 |
_aการว่างงาน _zไทย _xวิจัย _9105940 |
|
| 710 | 2 |
_aมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. _bสถาบันทรัพยากรมนุษย์ _9105941 |
|
| 949 |
_b200507140054 _p130.00 _nBUR _rSID01 RONO20050391 ORDNO75 _t10 _c10 _lB _hHD7096 .T5 _j0 _iม346ผ |
||
| 990 |
_aA47060 _bJul 27 2005 11:23AM |
||
| 991 | 0 | 0 | _a0204 |
| 997 |
_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c214283 _d214283 |
||